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一线城市的城市活力与人才流动性本身较大

Admin 2020-03-25招聘

  受新冠肺炎疫情影响,“宅经济”火爆并倒逼各行业将业务搬至线上,直播行业逆势崛起迅速并形成巨大人才缺口。3月19日,智联招聘携手淘榜单发布《2020年春季直播产业人才报告》。报告显示,春节之后直播行业招聘需求同比大涨132%,直播产品开发岗位招聘月薪高达2.6万元。深圳直播人才需求全国居于第四位。

  数据显示,受疫情影响,2020年春节复工后一个月内,企业整体招聘职位数与招聘人数都同比下降了约三成。而在此背景下,直播行业人才需求量逆势猛增,招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%,招聘人数增幅更高达132.55%。

  从细分领域来看,春节后一个月,侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘数量在所有直播岗位中占1/3,比例最高。此外,涵盖电竞、赛事、秀场等功能的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%,这与疫情期间网络游戏等“宅经济”的爆发不无关系。

  报告指出,由于直播岗位招聘需求快速上涨,而受疫情影响求职者投递行为滞后,因此目前直播工作竞争程度大幅回落,市场呈现出明显的人才主导局面。体现在薪酬方面,今年春节后一个月内,直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月,高于全行业平均水平,较去年同期上涨了1.63%。各细分岗位中,负责直播界面设计、开发、测试、运维等多阶段把控的直播产品开发岗位,招聘薪酬最高,达到了26076元/月。此外,直播教师的平均薪资也达到11883元/月。

  直播人才招聘需求仍主要集中在一线与新一线城市。春节后一个月,直播招聘职位数占比前5位依次为广州、北京、杭州、深圳、成都。究其原因,一线城市的城市活力与人才流动性本身较大,而以“网红发源地”著称的杭州以及“网红打卡地”众多的成都也借由浓厚互联网氛围在新一线城市中脱颖而出。

  不过,在招聘结构上,与去年同期相比,一线与新一线城市的招聘职位数占比下降了10个百分点,来自二到五线城市的需求相对扩张。这与直播行业的不断下沉密切相关,三到五线城市用户长期被主流消费市场与主流媒体边缘化,而在移动互联网普及的当下,直播的便捷性、链接感与包容氛围吸引着他们通过屏幕表达自我。此外,电商直播的创业模式还带动了电商供给端的下沉,实现产业扶贫。以淘宝为例,淘宝村播的版图现已拓展到全国;2020年2月,淘宝直播村播的开播场次同比增长200%。

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